Gentres
  • 133 millones de nuevos puestos de trabajo se crearán en el mundo durante los próximos 3 años

    Prepara a tu fuerza laboral con las habilidades que requieren hoy y en el futuro.

  • La regla de las 5 horas que aplican líderes mundiales como Bill Gates, Oprah Winfrey, Elon Musk y Mark Zuckerberg es simple, leer al menos 5 horas por semana.

  • Las formas tradicionales de formación corporativa ya no proporcionan el aprendizaje ágil necesario para el éxito en el siglo XXI.

    Desarrolla una cultura de aprendizaje continuo y auto desarrollo.

Desarrolla una cultura de aprendizaje en tu organización para responder a las necesidades del mercado

Los empleados se sienten más comprometidos y aumentan su productividad cuando la organización les ofrece oportunidades de desarrollo, ya no basta con un tener un título profesional, para mantenerse a la vanguardia, es necesario seguir aprendiendo constantemente: “lifelong learning”.

Construyendo una cultura de aprendizaje

Cursos en Línea

Potencia las habilidades profesionales y personales de tu fuerza laboral mejorando la productividad de tu empresa.

Resúmenes de Libros

Inspira a tus colaboradores con las ideas de los principales líderes mundiales, para que tomen mejores decisiones.

Cultura de Aprendizaje

Integra todas los recursos de aprendizaje de tu organización orientándolos a desarrollar las habilidades de tu organización.

Organizaciones que aprenden

Son las organizaciones donde la gente expande continuamente su capacidad de crear los resultados que verdaderamente desean, donde se nutren nuevos y expansivos patrones de pensamiento, donde se libera una aspiración colectiva y donde la gente está aprendiendo continuamente cómo aprender juntos. 


Peter Senge

Acompañamiento en la implementación de tu estrategia de aprendizaje

Nuestros consultores de aprendizaje pueden apoyarte desde el diseño de tu estrategia de aprendizaje hasta la implementación, compartiendo mejores prácticas y estableciendo esquemas de comunicación y medición que garanticen que el aprendizaje se traduzca en acción. 


Nuestras herramientas, talleres y servicios de coaching tienen como proósito generar una cultura de aprendizaje que impacte en los resultados de la organización.

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